2023年8月11日,聚变计划·飞书站举行,中国绿公司联盟等一百余位企业家和高管一起走进飞书,从公司文化与发展历程、企业迎接大模型时代、抖音电商增长逻辑与方法论、AI时代组织的改变、企业数智化转型等多个角度开放、系统的进行了学习。抖音集团、火山引擎和飞书的多位负责人进行了分享。
张辅评 | 抖音集团副总裁、总编辑
谭待 | 火山引擎总裁
木青 | 抖音电商副总裁
飞书CEO谢欣以《10问》为题坦诚地回答了大家对飞书最关心的10个问题。
他指出,在飞书招人的时候“重视潜力,而不是单纯看经验”,在谢欣看来,市场在变,认知在迭代,导致组织一直在变,每件事都是新的,只有挑选出有潜力的员工才能胜任。飞书有很多年轻员工,我们比较看重的优秀的年轻人有5个特质是:有好奇心;对不确定性保持乐观;不甘于平庸;不傲娇,要能延迟满足感;对重要的事情有判断力。
谢欣 | 飞书CEO
再有,公司对工具本身特别重视,谢欣认为,在“制度”、“文化”、“工具”三者里面只有“工具”是随着时间的发展而快速发展的,因为工具的背后是科技,而科技是随着时间指数发展的。二十年前的工具,十年前的工具,和今天的工具以及十年后的工具所拥有的能力是完全不同的。制度、文化的变化小得多,但工具肯定会持续不断的变化。而且,工具自己就会迭代升级,工具的选择对团队业务的影响非常大,飞书是影响公司每一个员工行为的工具。The tools you use shape the way you work,工具会实质性地影响员工的工作方式。
程虹 | 中国企业家俱乐部常务副理事长、秘书长
中国企业家俱乐部常务副理事长兼秘书长程虹主持了整场活动,她介绍说:“中国企业家俱乐部的聚变计划是一个企业间交互学习的项目,我们希望通过有输入、有输出、有交互的实践分享,让前进中的企业互相学习。”
她分享道:“这是我第三次来到飞书学习,但却是第一次经历这么全面、开放、系统的分享交流。团队花费了两个多月的时间,把火山引擎、抖音电商和飞书三个业务板块整合到一起,从而可以全面了解一家全球领先科技公司从技术底座到增长引擎,以及组织的实施路径,难能可贵。”
在全天学习的最后,同学们又围绕AI时代的组织进化、AI对产业的正负影响等话题进行了workshop研讨。
用友网络科技股份有限公司董事长兼CEO、中国企业家俱乐部理事 王文京出席