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塔平:管理全球化公司需要企业家精神

作者: 时间:13-04-20 | 来自:中国企业家俱乐部

  “2013中国绿公司年会”于4月20日-22日在昆明召开。心腹CEO和畅销书作者史蒂夫-塔平(Steve Tappin)对话CNBC。


以下为演讲实录:

史蒂夫·塔平:我希望在全球很多的成功企业和未来受尊重的企业当中会出现更多的中国企业,我的梦想是希望我们能够找到新的方式,全球化的竞争力,可能并不是西方的方式,我觉得在未来的十年里面,我们要建立的不是国际企业,是一个真正的全球化的企业,它们要以企业家的精神来进行良好的管理。而且我想,不仅仅是企业家个人,而是要更多地建立起体制和机制。所以我想应该要建立起全球企业家的机制。

在这样的一些机构和机制里面的人们,他们将能够共同地分享财富,这些企业家也能够来解决刚才提到的中国所面临的问题。我觉得这里面也面临一些挑战,这些公司只是20年的历史,还在一个年轻的阶段,西方国家有100年、或者50年的历史,所以中国的CEO们,可能会面对一些新的问题,其中一个是IPO,如果得不到很好的管理,会出现很多问题。另外在国际化的进程中,怎么样跟本土进行互通。还有一些大型的并购,也会带来一些风险。创始人需要有继承人接任的时候,这也是一个挑战,一个企业要真正实现全球化,不仅要在国际上执行,要全球化,这里面临一些挑战。

总体来说中国的企业,很多的时候可以找到正确的答案,我认为在全球的很多CEO,包括中国企业家俱乐部里面的很多代表,都在朝着正确的方向在走,在新的未来十年理念,他们将会也很好的发展。

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