百强简介

中国绿公司百强简介

通过商业模式解决社会问题已经成为一个时代课题。无论是气候变化、能源危机、环境污染、食品安全,还是贫富差距、贪污腐败、社区关系等等,在信息透明化社会都成为企业必须面对的问题和挑战。这些问题的解决,不再是企业额外的负担,而是面向未来的商业机会。

"中国绿公司百强"项目已经有七年的历史,在这七年中,项目组建立了它独特的定位。

首先,这个项目是一个理论研究驱动的项目,每年我们都会对国际国内与"可持续发展"、"社会责任"、"企业公民"等相关的榜单进行跟踪研究,并对学术界在"可持续发展"研究领域的理论成果持续吸纳;同时,我们逐渐提高评价的专注度,从最初关注和评价企业在环境和社会方面的绩效表现,逐渐过渡到发掘企业通过商业模式解决环境和社会问题的典型案例。另外,"中国绿公司百强榜"在信息搜集上也有独特性,我们不仅搜集企业公开发布的信息、社会责任报告,而且还深入考查企业核心决策层对"可持续发展"问题的态度和采取行动的决心,通过"一对一"的高管访谈获得第一手信息。

本年度,中国绿公司百强项目又有了两项重大推进:首先,我们对"中国绿公司百强"的理论模型进行了深入研究。我们认为一家能够持续发展的优秀公司应该在组织和经济可持续发展的基础上,持续不断地通过产品创新、运营创新和供应链创新推动社会问题的解决。通过应用这一理论模型,企业可以将可持续发展战略转化为"经济、环境、社会"相互平衡的绩效考核体系,实现财务与非财务管理的平衡。

其次,在中国绿公司百强专家委员会的集体参与下,我们将"中国绿公司百强"评价细则进行了年度修订。第一,推动由"评"到"选",在持续扩大样本,寻找更多入围企业的同时,鼓励更多的企业主动参与评价;第二,根据"文化、经济、环境、社会、创新"五项指标的综合表现入围,依据入围企业在某一方面具有社会示范效应的案例上榜;第三,回归商业本质。从管理层诚信、企业文化、商业模式、治理机制和员工管理等商业组织的核心层面考察企业。

可见,我们希望通过"中国绿公司百强"理论研究的深入和评价细则的调整,寻找"时代的企业",褒奖和鼓励那些能够快速适应技术变化,通过组织、商业模式、产品和平台创新创造出"共享价值"的标杆。