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2013“中国绿公司百强”评价标准

作者: | 时间:13-02-20 | 来自:中国企业家俱乐部
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   评审组考察企业在文化、经济、环境、社会、创新五个单项指标上的实际情况。绿公司首先源于“文化领先”,这是企业可持续发展的基因与起点,借助“创新”的动力机制,在“经济”、“环境”、“社会”三个不同维度上表现卓越。

评价标准 指标内容 权重
文化 企业将可持续发展思想融入核心战略; 
坚守打造良性生态的价值理念,并设定企业可持续发展目标,在制度设计和激励机制上将可持续发展绩效与高管收益相关联; 
主动建立信息披露管理体系,并持续提高信息披露质量
20%
经济 企业在各项财务数据上持续表现优异; 
对投资者负责,有效管理上市公司,推动资本市场良性生态的打造
10%
环境 提升原料利用率,使用可回收原料,开展清洁生产,促进循环经济的举措; 
推动企业在供应链上的环境管理;进行产品生命周期管理,持续投入,监督效果
25%
社会 保证员工职业健康和安全,提供培训,改善员工报酬和实际工作环境; 
保证产品安全,减少产品使用或处理过程中对健康和安全的影响; 
进行供应商管理,控制供应链上的社会风险
25%
创新 设立研发机构,推动企业进行开放式合作创新; 
建立以解决可持续发展问题为导向的研发项目; 
在商业模式、组织与制度方面持续推动创新
20%

  评价流程

  样本筛选:全年

  信息搜集:2012年11月-2013年3月

  企业调研:2013年1-3月

  专家评价&公众投票:2013年2月-3月

  榜单发布: 2013年4月

  入围条件

  符合以下全部条件的企业有资格入围:

  1.在中国境内注册的独立法人,包括外企、 国企和民企及混合所有制企业;

  2.连续经营满5年(含)以上;

  3.上个财年营业收入不低于10亿元人民币;

  4.企业在可持续发展领域有明确承诺,有可考察的行为与效果,并予以主动信息披露。

  符合以下描述的企业不在评选的范围之内:

  1.烟草、军工行业的企业;

  2.在经济、社会、环境等方面发生重大争议事件,性质恶劣、社会影响大的企业;

  3.既未发布社会责任报告,也缺乏主动信息披露的企业。

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