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刘东华:违反公司价值观的人杀无赦

作者:中国企业家俱乐部 时间:11-05-19 | 来自:中国企业家俱乐部

     2011年4月21日-22日,由中国企业家俱乐部、道农研究院《绿公司》杂志主办的“2011中国绿色公司年会”在青岛举行。

  刘东华:从阿里巴巴看价值观冲突,不是看的价值观本身的冲突,是看的在多企业的过程中,你相信的那个东西和你眼前利益的冲突,所有人都想做好人,所有的企业一开始都想做受人尊敬的企业,但一出发,一点点诱惑,一点点压力,就可能让你放弃。阿里巴巴这个事儿,昨天在俱乐部内部分享,分享完了之后,大部分人都听得挺兴奋,说原来有些人会不相信,听完我一看面部表情,大部分人都相信了。但我也说了一句话,我说仍然有“特别聪明的人”不相信,那种比较“笨”的人,他把这个当底线,知道马云(专栏)可能会做到,但不能是怎么做到的,听完了以后就明白了。但特别聪明的人就认为你玩游戏,他不相信。其实首先是相信,比如说因为你要了解阿里巴巴历史的话,阿里巴巴2002年的时候不挣钱,当年阿里巴巴年底争取挣一块钱,那一年有两个业务员卖的销售收入占全公司的70%,但是违反了公司的规定,“不要给对方回扣”,不是自己拿回扣,而是给对方回扣,杀不杀?这就是利益和价值观的冲突,小公司的生存还是个问题,现在两个人挣了全公司一半以上的收入,违反了一个大家都在违反的东西,给客户回扣大家都在做,但阿里巴巴觉得这样做不对,杀不杀?毫不客气的杀了。这就叫价值观和利益的冲突,谁能做到?红旗出版社出了一本书叫《马云的内部讲话》,有点延用过去的领导人的讲话,白底红字,挺吓人的,是马云阿里巴巴这十年的内部讲话,内部讲话不用装,你说家里面两口子讲话要装吗?累死了。不用装,就看他怎么做的。

  马云一开始那段话,冯仑(微博 专栏)说得是对的,实际还是说到价值观本身,他说完了以后肯定大家有各种疑问,“镜子”肯定有各种疑问。所以还是让大家提问题,大家问,马云和曾鸣答,我们来听,来做观众,这样的话效果更好。不然我们几个人在这儿说,都是价值观的问题。大家有疑问,肯定有疑问,我觉得还是把一些疑问稍微扩清一下,效果会更好。

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