汪静波:当价值观与管理冲突
作者:中国企业家俱乐部 时间:11-05-19 来自:中国企业家俱乐部

  汪静波:我就想问一下疑问,我也很理解,公司遇到这样的问题是需要处理,但是不是最好的处理方法?因为管理层或者说企业家也是很稀缺的资源,如果阿里这三个主要的人都离开了,其实可以解决得更好达到新的目标,还是说让未来的目标变得更困难?因为你还要找这样的人符合你的价值观。这几个人可能碰到了管理的问题,但是跟你的价值观是没有冲突的,否则也不会今天的状态。是理解你的价值观,只是管理上出现问题,可不可以用其他的方法解决得更好?