商界语丝
企业能否走远,有一个重要的特征,就是团队中能否容得下多元的声音。要尊重、重视不同的声音。多元的声音在一起经过碰撞后转化成一致的行动,是企业的竞争力所在。 ( 13-02-20 )
------远东控股集团有限公司董事局主席兼首席执行官蒋锡培
西方文化本质是“抢”,中国文化本质是“让”,但现在中国,已经从“让”转向“抢”,所以要有规矩,规矩才能保护所有人,尤其保护老百姓。 ( 13-02-19 )
------新东方教育科技(集团)有限公司 董事长兼总裁俞敏洪
国际社会对中国2020年人口红利消失后的经济发展并不看好,中国要保持竞争力,必须充分挖掘人的智力资源。中国实业的产业升级,归根结底也要靠人的升级。 ( 13-02-17 )
------TCL集团股份有限公司董事长兼总裁李东生
敬畏就是要不断学习提高自己,特别是要敬畏自己。通过敬畏自己,告诉自己会做什么,喜欢什么。如果做自己不喜欢的,或者只喜欢却不专业的,都是做不好的。 ( 13-02-05 )
------上海美特斯邦威服饰股份有限公司董事长周成建
作为管理者,制定战略仅仅应该花费20%的时间,而执行战略则应该花上80%的时间,而且其中要花大量时间用在和员工沟通上,特别是最基层的员工。 ( 13-02-04 )
------依文企业集团董事长夏华
我一直强调“企业经营由经营者的器量决定”。不管你主观上想把企业搞得多么出色,但“螃蟹只会比照自己壳的大小挖洞”,经营者要扩展自己的“器量”。 ( 13-01-30 )
------日本京瓷集团名誉董事长稻盛和夫
中国最好的方法是基于法治基础上的民主自由,每个人的意见能自由表达,并得到尊重,对与错由法治裁定。有了这样的解决机制,社会才能稳定,我们才可以专心做生意。 ( 13-01-29 )
------北京万通实业股份有限公司董事长冯仑

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