-中国企业家俱乐部

商界语丝

企业家和商人不同。企业家是那种既能创造财富，又能赢得尊重的人。企业只有通过不停地纳税、解决就业、履行社会责任，回报社会，才能从社会中获得更多资源。　　( 11-11-11 )

------建业地产股份有限公司董事局主席胡葆森

所有聪明人都认为是普通人在给这个世界制造问题，所以需要聪明人坐下来开会讨论怎样解决问题。但是事实上，从金融危机就能看出，恰恰是聪明人在给普通人制造麻烦。　　( 11-11-10 )

我在反思企业家如何回归企业家本身的价值和精神。企业家就是能够创造就业的人。企业家精神就是乐观向上、勇于进取。现在很多企业家很悲观，这就不符合企业家精神。　　( 11-11-09 )

中国企业最大的问题，与国民最大的问题是一样的，就是太浮躁，比如冲刺500强，这会使表面的浮躁更加浮躁。做企业就像马拉松，匀速前进，没有冲刺的，要有匀速前进的心态。　　( 11-11-08 )

企业家的使命不仅是自我实现梦想，更重要是“点亮”周围人去实现梦想，所以企业家的使命是带领一群人做游戏，在游戏中，不断变化游戏规则，让游戏继续进行下去。　　( 11-11-08 )

关于愿景梦想、持续增长、个人领导力方面，我认为存在三层境界：梦的层次，道的层次，力的层次。力是指企业的策略与体系，道是指企业的理念，梦是指企业的梦想使命。　　( 11-11-04 )

在西方大众民主下，政权的基础不再局限于财富，而是选民的选票，政府很快向民众倾斜，大众民主越来越具有民粹主义色彩。民主往往成为福利政策的“拍卖会”。　　( 11-11-03 )

完美竞争市场，害人不浅，在现实中也永远无法满足。追求完美乌托邦，结果往往是自由的丧失。如此，则世上没有乔布斯。　　( 11-11-02 )

价值观是GPS，是持久的方向和内在驱动力，产品是在市场上立足的根据，组织制度和人才是确保持续大规模生产有竞争力产品的最重要的物质保证和制度支持。　　( 11-11-01 )

对企业的领军人物要有“德”和“才”两点要求，“德”就是要把企业的利益放在最高地位；“才”就是一定是个学习型的人。　　( 11-10-31 )

从经济学的角度分析，维稳的收益在短期，风险在未来；改革的风险在当下，收益的实现却可能在远期。由于风险与收益的分配存在“跨期”稳定，维稳容易成为具有诱惑力的选择。　　( 11-10-28 )

如果品牌企业是风景，那么资本就是一个懂得欣赏风景的游客，而不是公园管理人员。　　( 11-10-27 )