2025 年 8 月27日，中国企业家俱乐部土士学习联盟走进川崎重工东京羽田实验室（Future Lab HANEDA），开展以“AI机器人赋能产业新生态”为主题的企业参访与学习交流活动。川崎重工机器人事业部门中国营业担当金勋，结合企业百年积淀与前沿实践，为大家详细介绍了这家日本重工巨头如何以AI和机器人技术重构产业生产与服务模式。

川崎重工作为日本三大重工企业之一，自1896年成立以来始终致力于陆空运输、能源海洋、运动控制等多元领域的创新与发展，2024财年集团营收达2.13万亿日元，其中机器人事业部占比11.3%，彰显其在自动化领域的强劲实力。

自 1969 年推出日本首台国产工业机器人后，川崎重工持续行业领先，用于半导体领域的机器人目前全球市场份额超 50%。

本次参访，川崎重工业务负责人为大家讲解了双臂协作机器人（duAro）、AGV复合机器人、自动化外观检测系统及 AI 物流自动化系统等新技术与新产品、在行业中的实践案例，并带领大家参观了由机器人提供全流程服务的餐厅。

学员们直观且深刻地感受到了川崎重工“满足客户多样化需求、攀登技术顶峰、追求独特性与创新性”的价值观，以及其扎根产业需求的企业文化内核。

2025年8月25日至30日，土士学习联盟13期班赴日本开展以《全球化企业的韧性成长》为主题的深度研学。先后走进日建设计 、松下、川崎重工、日本航空、村田制作所、京瓷、千总等知名企业，探讨企业可持续发展与全球化经营策略。

来自飞书、广联达、海丰国际、建业集团、蒙牛乳业、视源股份、松下中国、TCL、远东控股等企业的高管同学参与了本次学习。