3月27日，土士学习联盟高管班13期班毕业典礼在深圳举行。来自TCL、海信、松下、蒙牛、广联达、海丰国际、远东控股的20余位同学完成了企业课题答辩，顺利毕业，成为土士终身同学。
土士高管同学皆由企业一把手亲自选派，并命题企业课题，通过4周国内&海外的实践学习，进行毕业答辩，从问题中来，回到解决问题中去。
01.
企业课题答辩
在毕业答辩环节，土士同学围绕业务增长与战略突破、AI与产品创新、组织建设与人才能力提升等话题开展答辩，并通过挑战团提问作答、智训团建言献策的双向互动设计，实现思辨与实战赋能。
《广联达新能源业务的快速突破路径》
土士13期｜广联达同学 吉雅图、李浩亮
《AI技术在海丰国际的应用实践》
土士13期｜海丰国际同学 林义旭、郭树东、王磊
《AI时代如何进行组织创新、提效和产品能力提升》
土士13期｜海信集团同学 王烨东、刘广劼、李强
《渠道变革下如何通过产品创新驱动高质增长》
土士13期｜蒙牛集团同学 苏旭东、程晓飞、高文
《AI驱动产品体验创新》
土士13期｜TCL同学 唐志明、王旭、李伟、张才力、明源
《ALL IN CHINA》
土士13期｜松下中国同学 顾吉然
《传统制造业“营销-人力双轮驱动”的人才培养》
土士13期｜远东股份同学 滕峰、邵亮、程超
02.
土士从“学习”到“智训”
“祝贺各位同学经历一段为期四周，高浓度成长的土士之旅，我们有幸身处企业，作为时代创造力的核心中坚；立足关键管理岗位，始终手握创造价值、持续成长的宝贵机遇。置身时代浪潮之中，我们亲历了改革开放、互联网发展、数字化转型直至人工智能的深刻变革。作为头部企业核心管理者，我们不仅是时代的见证者，更是时代的参与者与创造者。
土士自 2014 年创办以来，在迭代升级中始终坚守初心：核心理念从 ‘土士学习’ 升级为 ‘土士智训’，聚焦锤炼自我认知、提升组织能力，锻造持续进化的核心竞争力。我们始终秉持 ‘To see the future’ 的初心，立足本土实干精神，兼具全球化视野与格局，陪伴企业与同行者稳步前行，在 AI 时代始终保有洞见未来、引领未来的力量，共赴碳基智慧与硅基技术双向成就、共生共荣的美好未来。”
程虹 土士创始人、中国企业家俱乐部常务副理事长兼秘书长
03.
企业家寄语
土士同学均为领先企业高管，由企业派出学习。中国中化原董事长、党组书记宁高宁，广联达创始人、战略发展顾问刁志中，远东控股集团创始人、董事局主席蒋锡培，蒙牛集团总裁高飞等企业家为毕业同学送上寄语。
“土士是高管成长平台里最接近创业者、最贴近企业家精神，同时也能更好实现企业理论与实践相结合的班级，极具价值，是推动企业进步的力量。”
宁高宁 中国中化原董事长、党组书记
“通过土士的学习，让我们把很多点状的工作系统提高，就跟画龙点睛一样，大家不同的工作内容通过这样一个班系统形成有机整体，更好地掌控全局，提高扩大管理的能力和范围。”
刁志中 广联达创始人、战略发展顾问
“无论职业经理人还是事业合伙人，都应具备战略眼光、良好领导力和执行力，同时保持开放心态，拥抱新技术与新趋势。土士的使命就是培养未来的商业领袖，希望你们能继续追求卓越，成为创新求变的引领者，为社会进步创造更大价值，贡献更大的力量。”
蒋锡培 远东控股创始人、董事局主席
“相信并珍视思想的力量，坚定不移的追求真理，善于学习，获取智慧，未来唯一的竞争优势就是比别人学习认知更快。”
高飞 蒙牛集团总裁
土士于2014年创办，服务于全球行业领先企业的 CEO 与核心高管，在数字化时代和智能时代中掌握领导力迭代的核心算法。构建高效的资源协同平台和高层互动机制，推动成员企业实现全球发展目标。
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